发布时间：2014-07-14        浏览次数：389

永利电玩城（www.piyarbd.com）提示求职时学会反问考官，面试结束前，若能够提出漂亮的关键问题，说不定，对方会因此而录用你！ 在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：...[查看全文]

发布时间：2014-07-14        浏览次数：233

永利电玩城（www.piyarbd.com）提示求职时学会面对缺点，面试考察中，有些求职者，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方，这是不对的。振振有词地驳倒主考官...[查看全文]

发布时间：2014-07-14        浏览次数：615

宁都县人才网（www.piyarbd.com）警示，提醒求职者注意鉴别以下10种常见招聘伎俩。 1、招聘岗位贴满墙，却没几个是真的。遇到较真的求职者，骗子们甚至拳脚相加。而执法部门一到，就装可怜或走人。 ...[查看全文]

发布时间：2014-07-14        浏览次数：454

永利电玩城（www.piyarbd.com）提示找工作成功二大法宝，时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者...[查看全文]

发布时间：2014-07-14        浏览次数：321

永利电玩城（www.piyarbd.com）提示求职过程中人品是卖点！微软这样的国际巨头招聘高校学生最看重哪些素质呢？记者从昨天“微软与你同行”同济大学站的活动中得知，在计算机能力、研究能力、智商、人品这4种应聘...[查看全文]

发布时间：2014-07-14        浏览次数：318

寿光人才网（www.piyarbd.com）提示找工作,应对面试巧妙回答？面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察...[查看全文]

发布时间：2014-07-14        浏览次数：306

永利电玩城（www.piyarbd.com）提示面试过程中需要“察颜观色”，要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。...[查看全文]

发布时间：2014-07-14        浏览次数：266

永利电玩城（www.piyarbd.com）提示面试中自我吹嘘了吗？当许多大学毕业生手捧求职简历四处赶场，为寻找一份工作而奋斗时，已有一部分“佼佼者”早早找到了“好东家”。昨日，记者采访了两名找到工作的2011届毕...[查看全文]

发布时间：2014-07-14        浏览次数：291

永利电玩城（www.piyarbd.com）提示找工作时你的野心出来出来了吗？尽管他没有特别出众的学历和专业背景，但负责招聘的副总一锤定音：“我相信他能成功，我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同”。 大...[查看全文]

发布时间：2014-07-14        浏览次数：304

永利电玩城（www.piyarbd.com）提示能控制情绪你就能成功，由华南师范大学人才测评研究所等部门共同发布的《中国IT从业人员心理特征研究报告》显示：业绩优秀的员工和业绩一般的员工，在“情绪控制能力”方面有...[查看全文]